La rupture du contrat de travail
La fin de collaboration se traduit par la rupture du contrat de travail. Cette rupture peut-être à l'initiative de l'employeur (licenciement économique ou personnel), du salarié (démission), ou d'un commun accord (rupture conventionnelle).
RUPTURE À L'INITIATIVE DU SALARIÉ
RUPTURE D'UN COMMUN ACCORD
La rupture conventionnelle (Dossier)