Augmentations individuelles, c'est NAO !

Longtemps repoussées, les réunions dites « paritaires » portant sur l’attribution des mesures individuelles débuteront début avril .

Lors du CE du 31 janvier, la direction a annoncé aux élus de nouvelles mesures d’économie afin de satisfaire aux exigences du gouvernement. Il a notamment été décidé de supprimer la rétroactivité des NAO 2017. Concrètement, cela revient à ne pas faire de mesures en 2017 et à transférer le solde du budget NAO sur l’année 2018.

Toutes les mesures auront donc pour date d’effet le 1^er janvier 2018.

Malgré ce contexte morose, la CFTC demande à la Direction de tout mettre en œuvre pour commencer dès cette année à réduire significativement les disparités les plus criantes. Les salariés n’ont que trop attendu et certaines situations ne sont plus acceptables.