Fiches pratiques
La fin de collaboration se traduit par la rupture du contrat de travail. Cette rupture peut-être à l'initiative de l'employeur (licenciement économique ou personnel), du salarié (démission), ou d'un commun accord (rupture conventionnelle). Elle survient également au moment de la retraite. Elle se conclut par le solde de tout solde de tout compte.