EN BREF

Les Délégués du personnel représentent les salariés auprès de l’employeur et lui font part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité). Ils sont les interlocuteurs de l’inspecteur du travail qu’ils peuvent saisir de tout problème d’application du droit du travail.

Ils disposent d'un droit d’alerte pour informer l'employeur de toute atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles dans l’entreprise.

Les DP peuvent également faire des suggestions sur l’organisation générale de l’entreprise.

Au moins une fois par mois, l’employeur doit convoquer et recevoir les délégués du personnel qui posent leurs questions par écrit 2 jours avant la réunion. L’employeur y répond lors de la réunion, puis par écrit dans un délai de 6 jours. 

• Le compte rendu de la réunion d' octobre 2019 est maintenant disponible !

Vous pouvez consulter ci-dessous les réponses de la Direction aux questions posées par les Délégués du Personnel depuis 2014 : 

ARCHIVES : 

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